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naturimpuls Projekte – Das sagen unsere Kunden
Standortaufbau in Bosnien und Herzegowina
Im Rahmen einer naturimpuls-Strukturberatung für ein Unternehmen im Sektor Schaltschrankbau traf dessen Geschäftsführung die Entscheidung, einen zusätzlichen Standort in Sarajevo (Bosnien und Herzegowina) aufzubauen. Dieses Projekt hatte das Ziel, Flexibilität und Kapazität des Unternehmens zu steigern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Den Prozess der Unternehmensgründung in der bosnischen Hauptstadt organisierte Horst Eisenacher, Geschäftsführer von naturimpuls. Er übernahm in diesem Zusammenhang als Interims-Geschäftsführer die Projektleitung. Bereits sechs Monate nach Projektbeginn lief die Produktion an. Nach weiteren drei Monaten konnten die Inhaber eine positive Geschäftsentwicklung am neuen Standort feststellen.
Optimierung der Auftragsabwicklung in einer Werbeagentur
Die Beratungsleistung von naturimpuls Persönlichkeitsentwicklung zielte darauf ab, die Prozesse innerhalb des Unternehmens zu optimieren. Die gesamte Beratung führten wir hausintern im Workflow durch. In einer ersten Analysephase definierte unser Berater Horst Eisenacher gemeinsam mit den Mitarbeitern der Webabteilung die Abläufe der Auftragsbearbeitung. Mittels Visual Management ermöglichte er dem Team, sich schnell, übersichtlich und effizient über den Ist-Zustand zu informieren und Ziele und Verbesserungspotenzial zu beurteilen. Wichtig für den Erfolg war die Akzeptanz und eine konsequente Anwendung der neuen systematischen Darstellung im Team und in der Führung. Nach weiteren Optimierungsschritten konnte die Durchlaufzeit von Aufträgen schließlich um 30% reduziert werden.
Workshop für Führungskräfte
Für den eintägigen Workshop traf sich das Führungskräfteteam im Auftrag der Geschäftsführung im naturimpuls-Wagen mitten in der Natur. Dort konnten die Mitarbeiter ihre eingefahrenen Gleise des Büroalltags hinter sich lassen und eine andere Perspektive auf die Abläufe in ihren Arbeitsbereichen einnehmen. Ziel war es, die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen und die Effizienz im Unternehmen zu optimieren, orientiert an den Werten der Geschäftsführung. Horst und Marga Eisenacher führten mit wechselnden Trainingsmodulen wie Moderation, Wahrnehmungsübungen, Arbeit am Flipchart und so Ungewohntem, wie z.B. die Beschäftigung mit Weltliteratur in Form von Theaterszenen, durch den Workshop.
Dadurch lernten die Teilnehmer, sich selbst besser einzuschätzen und die Notwendigkeit von Veränderung in internen Abläufen zu erkennen. Nicht zuletzt sorgten die sonnige Mittagspause unter blauem Himmel und ein hervorragendes Catering für gute Laune bei der Führungsmannschaft. Die Umsetzung der erarbeiteten Ergebnisse in die Agenturpraxis wurde durch Horst Eisenacher auf Wunsch der Geschäftsführung weiterhin inhouse begleitet.
Recruiting von Fachkräften
Der Fachkräftemangel ist auch für unseren Kunden zum drängenden Problem geworden. Qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind mittlerweile auf dem deutschen Arbeitsmarkt schwer zu finden. Die positive Erfahrung von naturimpuls Persönlichkeitsentwicklung auf dem bosnischen Arbeitsmarkt war hier wertvoll. Als besonders günstig erwies sich der Umstand, dass uns das Unternehmen von vorherigen Beratungseinsätzen schon vertraut war und wir so das notwendige fachliche Profil potentieller Arbeitskräfte sehr gut einschätzen konnten. naturimpuls organisierte den Recruitingprozess in Bosnien und Herzegowina und unser Berater Horst Eisenacher traf eine erste Vorauswahl vor Ort in Sarajevo.
Durch intensive Gespräche konnte er unmittelbar die Bewerberqualifikationen auch in den wichtigen Bereichen Persönlichkeit und Werteverständnis einschätzen und geeignete Bewerber zu einem Folgeinterview mit der Geschäftsführung, ebenfalls vor Ort, einladen. Aus der handverlesenen Gruppe von Bewerbern und Bewerberinnen fand die Geschäftsführung schließlich geeignete Mitarbeiter/innen für das Unternehmen in Deutschland.
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